Lyon
Résumé
Accès aux personnes en situation de handicap : Non défini
Coordonnées
Adresse :
Code Postal :
Ville :
Pays : France
Prochaines sessions
- 11/06/26 → 12/06/26 Présentiel Manager une équipe hybride 8 places restantes
- 18/06/26 → 19/06/26 Présentiel Identifier et développer son leadership 6 places restantes
- 25/06/26 → 26/06/26 Présentiel Devenir manager de managers 7 places restantes
- 29/06/26 → 30/06/26 Présentiel Gérer son stress et faire de ses émotions un atout professionnel 10 places restantes
- 02/07/26 → 03/07/26 Présentiel Gérer les situations difficiles 9 places restantes
- 03/07/26 → 17/07/26 Présentiel Pratiquer un management participatif 10 places restantes
- 06/07/26 → 06/07/26 Présentiel Connaître et prévenir les risques psychosociaux 9 places restantes
- 07/07/26 → 11/09/26 Présentiel / à distance S'approprier le rôle de manager 7 places restantes
- 09/07/26 → 10/07/26 Présentiel Identifier et développer son leadership 8 places restantes
- 16/07/26 → 17/07/26 Présentiel Pratiquer un management intergénérationnel 9 places restantes
- 25/08/26 → 25/08/26 Présentiel Manager une personne en situation de handicap 9 places restantes
- 14/09/26 → 15/09/26 Présentiel Renforcer sa posture oratoire 10 places restantes
- 16/09/26 → 16/10/26 Présentiel / à distance S'approprier le rôle de manager 9 places restantes
- 22/09/26 → 23/09/26 Présentiel Gérer les situations difficiles 8 places restantes
- 01/10/26 → 02/10/26 Présentiel Gérer les situations difficiles 10 places restantes
- 01/10/26 → 02/10/26 Présentiel Identifier et développer son leadership 10 places restantes
- 02/10/26 → 02/10/26 Présentiel Manager une personne en situation de handicap 10 places restantes
- 06/10/26 → 07/10/26 Présentiel Manager une équipe hybride 10 places restantes
- 07/10/26 → 09/10/26 Présentiel Gestion de projet, les fondamentaux 10 places restantes
- 12/10/26 → 06/11/26 Présentiel / à distance S'approprier le rôle de manager 10 places restantes
- 13/10/26 → 14/10/26 Présentiel Devenir manager de managers 7 places restantes
- 03/11/26 → 24/11/26 Présentiel / à distance S'approprier le rôle de manager 10 places restantes
- 09/11/26 → 09/11/26 Présentiel Connaître et prévenir les risques psychosociaux 9 places restantes
- 09/11/26 → 23/11/26 Présentiel Pratiquer un management participatif 10 places restantes
- 12/11/26 → 13/11/26 Présentiel Gérer son stress et faire de ses émotions un atout professionnel 10 places restantes
- 16/11/26 → 17/11/26 Présentiel Identifier et développer son leadership 10 places restantes
- 19/11/26 → 20/11/26 Présentiel Gérer les situations difficiles 10 places restantes
- 23/11/26 → 15/12/26 Présentiel / à distance S'approprier le rôle de manager 10 places restantes
- 01/12/26 → 01/12/26 Présentiel Manager une personne en situation de handicap 10 places restantes
- 02/12/26 → 15/01/27 Présentiel / à distance S'approprier le rôle de manager 10 places restantes
- 03/12/26 → 04/12/26 Présentiel Manager une équipe hybride 10 places restantes
- 07/12/26 → 08/12/26 Présentiel Gérer les situations difficiles 9 places restantes
- 07/12/26 → 08/12/26 Présentiel Identifier et développer son leadership 10 places restantes
- 10/12/26 → 11/12/26 Présentiel Identifier et développer son leadership 10 places restantes
- 10/12/26 → 11/12/26 Présentiel Devenir manager de managers 10 places restantes
- 15/12/26 → 12/01/27 Présentiel / à distance S'approprier le rôle de manager 10 places restantes
- 16/12/26 → 18/12/26 Présentiel Acteur projet 10 places restantes
- 17/12/26 → 18/12/26 Présentiel Pratiquer un management intergénérationnel 10 places restantes